Hiệu quả mô hình Tổ tự quản về an ninh, trật tự góp phần xây dựng môi trường an toàn, phát triển tại doanh nghiệp

Công ty cổ phần Tiên Hưng, xã Hoàng Hoa Thám, tỉnh Hưng Yên là doanh nghiệp chuyên sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu hàng may mặc sang các thị trường Mỹ, Nhật Bản, EU, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động trong và ngoài địa bàn. Công ty nằm gần tuyến Quốc lộ 38B, thuận lợi cho hoạt động giao thương nhưng cũng khiến lưu lượng người, phương tiện qua lại khu vực cổng Công ty thường xuyên ở mức cao, tiềm ẩn nguy cơ ùn tắc, tai nạn giao thông và phát sinh các vấn đề về an ninh, trật tự. Trước thực tế đó, năm 2019, Ban lãnh đạo Công ty quyết định thành lập Tổ tự quản về an ninh, trật tự và trật tự an toàn giao thông tại cổng Công ty với 35 thành viên.

Ngay từ khi thành lập, Tổ tự quản xác định tuyên truyền, vận động và trực tiếp tham gia bảo đảm trật tự tại khu vực cổng Công ty là nhiệm vụ trọng tâm. Các thành viên được phân công luân phiên tuần tra, kiểm tra, hướng dẫn, phân luồng giao thông vào những thời điểm đông công nhân; phối hợp với lực lượng Công an và chính quyền địa phương xử lý các tình huống phát sinh, nhất là vào giờ cao điểm khi công nhân tan ca. Đồng thời tham mưu lãnh đạo Công ty phối hợp với lực lượng Công an, chính quyền địa phương giải tỏa hàng quán tại khu vực cổng, nhắc nhở người dân không lấn chiếm lòng, lề đường để kinh doanh, buôn bán; vận động người nhà đưa đón công nhân không tập trung đông người, phương tiện gây cản trở giao thông. Qua đó, góp phần duy trì khu vực cổng Công ty thông thoáng, hạn chế nguy cơ ùn tắc và mất an toàn giao thông.

Cùng với việc trực tiếp tham gia giữ gìn trật tự, Tổ tự quản chú trọng tuyên truyền, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công nhân viên. Nội dung tuyên truyền tập trung vào các quy định về an ninh, trật tự, trật tự an toàn giao thông, an toàn lao động, phòng cháy, chữa cháy và nội quy của Công ty, được thực hiện thông qua hệ thống loa truyền thanh, các cuộc họp tại tổ sản xuất, băng rôn, khẩu hiệu, pa-nô, áp-phích và các hình thức phù hợp khác.

Để phát huy vai trò tự quản từ cơ sở, Công ty xây dựng Tổ an ninh công nhân gồm 84 thành viên, mỗi tổ sản xuất bố trí một thành viên tham gia; thành lập Tổ hòa giải gồm 12 thành viên để tiếp nhận, tổng hợp và tham mưu giải quyết những phản ánh, kiến nghị của người lao động. Ba hòm thư góp ý, tố giác tội phạm được bố trí tại khu vực sản xuất và nhà ăn ca, tạo thêm kênh để người lao động phản ánh những vấn đề liên quan đến an ninh, trật tự và hoạt động của doanh nghiệp.

Cùng với việc xây dựng các lực lượng tự quản, Công ty quan tâm đầu tư các điều kiện phục vụ công tác bảo đảm an ninh, an toàn. Hệ thống camera giám sát được lắp đặt tại các khu vực trong Công ty, hỗ trợ theo dõi, phát hiện và phòng ngừa các nguy cơ mất an ninh, trật tự. Hệ thống báo cháy tự động, phương tiện, dụng cụ chữa cháy tại chỗ được trang bị, góp phần chủ động xử lý khi xảy ra tình huống khẩn cấp.

Hằng năm, các lực lượng nòng cốt về an ninh, phòng cháy, chữa cháy, cứu thương và thành viên Tổ tự quản được quan tâm tập huấn, nâng cao kỹ năng xử lý tình huống. Công ty phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ tổ chức huấn luyện định kỳ; đồng thời tổ chức thực hành, diễn tập ứng phó với các tình huống khẩn cấp, qua đó nâng cao khả năng phối hợp, xử lý ngay từ cơ sở.

Trong quá trình xây dựng và duy trì mô hình, lực lượng An ninh kinh tế Công an tỉnh Hưng Yên thường xuyên phối hợp, hướng dẫn Công ty thực hiện các biện pháp bảo đảm an ninh, trật tự, nắm tình hình liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và người lao động; tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, chủ động phòng ngừa các nguy cơ ảnh hưởng đến an ninh, an toàn tại doanh nghiệp. Thông qua công tác phối hợp, lực lượng An ninh kinh tế góp phần hướng dẫn Công ty củng cố các lực lượng nòng cốt, phát huy vai trò tự quản của người lao động, kịp thời trao đổi, phối hợp giải quyết những vấn đề phát sinh, không để hình thành các vụ việc phức tạp về an ninh, trật tự.

Đến nay, hoạt động của Tổ tự quản đã góp phần quan trọng trong việc duy trì an ninh, trật tự và trật tự an toàn giao thông tại khu vực Công ty. Tình trạng lấn chiếm lòng, lề đường, ùn tắc giao thông được kiểm soát; trong thời gian qua không để xảy ra ùn tắc, tai nạn giao thông tại khu vực cổng Công ty. Qua đó, tạo môi trường làm việc an toàn, ổn định cho cán bộ, công nhân viên, đồng thời góp phần bảo đảm an ninh, trật tự tại địa bàn.

Từ hiệu quả hoạt động của mô hình, Công ty cổ phần Tiên Hưng nhiều năm được các cấp ghi nhận, biểu dương, khen thưởng về thành tích trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Công ty đã được các cơ quan, đơn vị ở Trung ương và địa phương, trong đó có Bộ Công an, UBND tỉnh Hưng Yên và các cấp có thẩm quyền, tặng bằng khen, giấy khen vì có thành tích trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự, xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc và giữ gìn trật tự an toàn giao thông tại doanh nghiệp. Đặc biệt, trong 3 năm liên tiếp 2023, 2024 và 2025, Công ty được UBND tỉnh Hưng Yên công nhận là doanh nghiệp điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Thực tiễn tại Công ty cổ phần Tiên Hưng cho thấy, khi người lao động được phát huy vai trò chủ thể trong tự phòng, tự quản, tự bảo vệ, phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc sẽ có điều kiện đi vào chiều sâu. Mô hình Tổ tự quản không chỉ góp phần giải quyết những vấn đề về an ninh, trật tự, trật tự an toàn giao thông phát sinh hằng ngày mà còn tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp, người lao động, lực lượng Công an và chính quyền địa phương, góp phần xây dựng địa bàn an toàn, phục vụ hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh./.